Message
ご家族の大切な一歩を、私たちが責任を持って支えます
このたびは、お子さまの就職活動を温かく見守り、弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
私たちTAiGAホールディングスは、「社員一人ひとりが主体的に、そして誇りを持って働ける環境づくり」を大切にしており、長く安心して働ける企業を目指しています。
当社では、お客様の理想の住まいを形にする住宅事業を中心に、2030年に向けた新たなビジョンとして多角的な事業展開も進めています。
社員一人ひとりが、自分の個性や適性を活かしながら成長できるよう、明確なキャリアステップと手厚い教育体制を整えております。
社員が「ただ働く」のではなく、「楽しみながら、お客様と共にワクワクできる仕事をしてほしい」と考えており、仕事に誇りを持ち、チームと協力しながら責任を果たす姿勢を育てています。
お子さまの人生にとって、大切な第一歩。
私たちはその成長と挑戦を、企業として、そして一人の先輩として、全力で支えてまいります。
どうか安心してお預けいただけますと幸いです。
今後とも、温かいご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
ご家族も安心いただける、安定した基盤と将来性
TAiGAホールディングスは、創業から45年以上にわたって注文住宅事業を展開してきた「大賀建設」を母体に持ち、堅実な経営基盤のもとで成長を続けている企業グループです。
近年では、リフォームや分譲住宅など住宅領域を軸に事業の幅を広げており、2030年には売上300億円の企業を目指すという明確なビジョンも掲げています。将来を見据えた事業多角化により、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。
若手の挑戦を支える教育体制と風通しの良い社風
新卒社員には、充実した研修制度と職種別の育成カリキュラムを用意しており、建築の知識がない方でも着実にスキルを身につけられるようサポートしています。
また、若手にも早い段階から責任ある業務を任せる社風が根づいており、自主性を大切にしながら、現場での経験を通じて大きく成長できるのがTAiGAの特徴です。
ご子息・ご息女が、社会人としての第一歩を安心して踏み出せるよう、全社で支える体制を整えています。
社員が活躍する為の環境作り。充実した福利厚生
TAiGAホールディングスでは、社員が長く安心して働き続けられるよう、福利厚生や教育体制の充実に力を入れています。
社会人としての第一歩を踏み出すうえで、ご家族の皆さまにも安心いただける環境が整っています。
特に、新卒社員に対しては、基礎研修や職種別の育成カリキュラムを通じて、社会人としての基盤と職種ごとの専門知識を丁寧に習得できる仕組みを整えています。
先輩社員と共に現場で学ぶOJTも充実しており、不安を感じずに一歩一歩成長できる環境があります。
社員一人ひとりを「企業の未来をつくる存在」として大切にするTAiGAホールディングスでは、仕事だけでなく“人生”も見据えたサポート体制を整えています。
大切なお子さまが、働くことに喜びと誇りを持てる環境を選ぶために、私たちはご家族の皆さまとも、安心と信頼を共有できる企業となれるように日々努力しています。
Discover More
